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上海浦东Register to See Address
Time
08/23 周六 05:30 ~ 08:30
The Five Behaviors®
打造有凝聚力团队五项行为团队发展
打造一支有凝聚力的团队，推动结果
The Five Behaviors®
什么是打造有凝聚力团队「五项行为」
团队发展方案？
根据帕特里克·雷西奥尼（Patrick Lencioni）的纽约时报畅销书《克服团队协作的五大障碍》（The Five Dysfunctions of a Team）改编，五项行为The Five BehaviorsThe Five Behaviors® 团队发展方案通过信任、冲突、承诺、责任和结果的五项行为The Five Behaviors模型来改变完整的团队，以提高团队效率和生产力。
89 %的 “五项行为”学习者表示，这提高了团队的效率。
The Five Behaviors®
打造有凝聚力团队「五项行为」
将改变您的团队。
在现代工作场所中，我们的环境在不断变化。因此，发展一个真正有凝聚力的团队是完全不可能的。 真相是：团队很少在不知不觉中达到协作的顶峰和最大潜能。
即使是那些总体上产出良好结果的团队也可能背负着脱离接触、缺乏凝聚力或非建设性冲突的负担。 当您的团队生产力下降时，通常很难确定问题的根源。即使在生产力严重下降之前，您发现了一些早期预警信号，人们通常很容易关注这些特定情况或个人互动，而不是以正确的方式从头开始解决建立伟大团队活力的实际工作。
有了正确的框架，发展和实践团队合作就会持续下去，关系就会蓬勃发展，从而将您的组织提升到一个新的水平。 五项行为The Five Behaviors®团队发展方案可以改变您对团队的观点和团队合作的方式 。
了解如何利用打造有凝聚力团队五项行为The Five Behaviors®来打造真正有凝聚力的团队。
准备好转变您的团队了吗？联系我以获取更多信息：
021-5820 2009
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